StĂ€rke deine Mitarbeitenden, im Job und darĂŒber hinaus

Die leicht zugĂ€ngliche Plattform fĂŒr mentales Wohlbefinden. FĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte und ihre Familien. Hier entwickeln Teams StĂ€rke, Resilienz und Engagement.

1:1 Beratung Webinare SelbststÀndiges Lernen
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Vertrauen von 1500+ Organisationen jeder GrĂ¶ĂŸe

UnterstĂŒtzung fĂŒr mentales Wohlbefinden, passend fĂŒr jede Rolle

Von Coaching und Workshops bis hin zu strategischen People Analytics: OpenUp bietet passgenaue Lösungen fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte und HR-Verantwortliche.
Ein Smartphone-Bildschirm zeigt die Openup-App, die eine Ergebnisseite in deutscher Sprache mit einer Fortschrittsanzeige anzeigt, die selbstĂ€ndiges Lernen unterstĂŒtzt. Zwei kleine Videochat-Fenster unten links zeigen einen lĂ€chelnden jungen Mann und eine Ă€ltere Frau.

FĂŒr Mitarbeitende

Einfacher Zugang zu Psycholog*innen, Coaching, Workshops und Lernangeboten, die mentales, körperliches und finanzielles Wohlbefinden fördern.

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Eine Frau sitzt auf einem Sofa mit einem Laptop auf dem Schoß und praktiziert selbststĂ€ndiges Lernen. Sie hĂ€lt eine Tasse und einen Löffel, wĂ€hrend sie lernt. Das Bild zeigt ein Kursbanner: Multigenerationale Teams leiten - Kurs mit einer Illustration einer Teambesprechung.

FĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte

Gezielte UnterstĂŒtzung durch vertrauliches Coaching, Peer-Learning und Trainings, die FĂŒhrungskompetenz stĂ€rken und das Wohlbefinden im Team fördern.

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Das Balkendiagramm "Anzahl an Sitzungen" zeigt die monatlichen ZĂ€hlungen von August bis Dezember fĂŒr 1:1 Psychologische Beratung und 1:1 Finanzcoaching, mit einem Höhepunkt im Oktober - ideal fĂŒr reflektiertes, selbststĂ€ndiges Lernen und persönliches Wachstum.

FĂŒr HR & Unternehmen

Transparente Einblicke in Engagement und Wohlbefinden, die Fortschritte aufzeigen, Compliance gewĂ€hrleisten und FĂŒrsorge als strategischen Erfolgsfaktor sichtbar machen.

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Warum sich Unternehmen fĂŒr OpenUp entscheiden

  • Talente halten
  • Fehlzeiten senken
  • Performance steigern
  • Starke FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Modernes EAP
  • People Analytics

Gewinne, entwickle und binde Top-Talente, indem du in ihr mentales Wohlbefinden investierst und eine Kultur des Wachstums und der UnterstĂŒtzung schaffst.

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UnterstĂŒtzung, die wirklich etwas bewirkt

74%

der OpenUp Nutzer*innen fĂŒhlen sich produktiver am Arbeitsplatz.

84%

fĂŒhlen sich besser auf zukĂŒnftige Herausforderungen vorbereitet.

OpenUp Impact Report
82%

erholen sich schneller von persönlichen RĂŒckschlĂ€gen.

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Dein Partner fĂŒr den Aufbau resilienter Teams

Ob Start-up oder Großkonzern. Organisationen setzen auf OpenUp fĂŒr mentales Wohlbefinden. Mit 95% positiver RĂŒckmeldung sprechen unsere Kund*innen fĂŒr uns.

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"Was wir an OpenUp lieben, ist, dass es fĂŒr alle zugĂ€nglich und anonym ist, sodass man jederzeit mit einem*r Psycholog*in sprechen kann."

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Letitia Louwerse DEPT
750
Mitarbeitende

"Wir sehen, dass unsere Mitarbeitenden OpenUp oft nutzen und die UnterstĂŒtzung der Psycholog*innen im Schnitt mit 9 von 10 Punkten bewerten."

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Tessa Knijnenburg ChannelEngine
9/10
Bewertung der Mitarbeitenden

"Mit OpenUp kannst du innerhalb von 48 Stunden mit einem*r Expert*in in deiner bevorzugten Sprache sprechen, das ist einfach großartig."

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Lianne de Vries TicketSwap
9,2/10
Zufriedenheitsscore

"Mit OpenUp können wir den Service in allen 20 LÀndern, in denen wir Niederlassungen haben, anbieten, und das in verschiedenen Sprachen."

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Bernadette Werner Flix SE
20
UnterstĂŒtzte Standorte
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Echte Menschen, die sich kĂŒmmern

Unser Team zertifizierter Expert*innen bietet persönliche UnterstĂŒtzung in vielen Sprachen und Zeitzonen, damit sich alle Mitarbeitenden verstanden fĂŒhlen.

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Nina
Meyer-Blankenburg

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Psycholog*in
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Fabian
Solms

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Psycholog*in
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Dagmar
Hopf

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Gabriel Lincoln
do Nascimento

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BĂŒĆŸra
Sel-Cengiz

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OpenUp mit René Adler & Milan Marcus

Ehrliche GesprĂ€che ĂŒber mentale StĂ€rke

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Neben der emotionalen UnterstĂŒtzung fördern wir das körperliche und finanzielle Wohlbefinden deines Teams, damit sie fĂŒr alles gewappnet sind, was das Leben ihnen bringt.

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Das Bild zeigt das Wort FLIX in fetten Buchstaben, die Hervorhebung von FLI in leuchtendem GrĂŒn und ein stilisiertes orangefarbenes X - zentriert auf einem weißen, kreisförmigen Hintergrund - als Symbol fĂŒr Innovation und Mitarbeiterwohlbefinden.
Das Bild zeigt das Innocent-Logo mit einer roten Kritzelei eines lĂ€chelnden Gesichts und eines Heiligenscheins, die mitarbeiterwohlbefinden symbolisieren, neben dem Wort innocent in schwarzen Kleinbuchstaben auf weißem Hintergrund.