Politique de confidentialité

 

Nous valorisons l’ouverture et la transparence chez OpenUp, et nous nous engageons Ă  ĂȘtre ouverts et transparents sur la façon dont nous gĂ©rons vos donnĂ©es personnelles. Votre vie privĂ©e est toujours notre prioritĂ© absolue. Vos donnĂ©es sont en sĂ©curitĂ© avec nous, et nous n’utiliserons vos donnĂ©es que lorsque c’est nĂ©cessaire, pour des finalitĂ©s clairement dĂ©finies, et conformĂ©ment aux lois applicables sur la confidentialitĂ©.

 

Cette Déclaration de confidentialité fournit des informations juridiques importantes sur la façon dont OpenUp traite vos données personnelles lorsque vous utilisez nos services ou visitez notre site web. Nous vous conseillons de la lire attentivement.

Si vous avez des questions, des prĂ©occupations ou des plaintes, n’hĂ©sitez pas Ă  contacter notre DĂ©lĂ©guĂ© Ă  la Protection des DonnĂ©es Ă  [email protected].

 

Les derniÚres modifications ont été apportées le 13 janvier 2026

 

Informations générales

 

Votre vie privĂ©e nous tient Ă  cƓur. Cette DĂ©claration de confidentialitĂ© contient des informations sur vos droits en matiĂšre de confidentialitĂ© et sur la façon dont OpenUp B.V. traite vos donnĂ©es. Cette DĂ©claration de confidentialitĂ© concerne le traitement des donnĂ©es personnelles des utilisateurs de nos services, des visiteurs de notre site web et des personnes qui postulent pour un poste chez OpenUp.

 

Qui est responsable du traitement de vos données personnelles ?

 

OpenUp B.V. (OpenUp), basée à Amsterdam et enregistrée auprÚs de la Chambre de Commerce sous le numéro 77340159, est un « responsable de traitement » au sens des rÚgles de confidentialité applicables, y compris le RÚglement Général sur la Protection des Données (RGPD).

 

À quoi s’applique cette politique de confidentialitĂ© ?

 

Cette politique de confidentialitĂ© s’applique Ă  tous les produits et services qu’OpenUp propose et concerne le traitement des donnĂ©es personnelles de toute personne qui nous contacte Ă  quelque titre que ce soit.

 

Cela peut inclure les utilisateurs (potentiels) de nos services, les visiteurs du site web, les candidats Ă  un emploi et toutes autres personnes qui nous contactent ou dont nous traitons les donnĂ©es personnelles, Ă  l’exception des employĂ©s d’OpenUp.

 

Qu’est-ce qu’une donnĂ©e personnelle ?

 

Une donnĂ©e personnelle est toute donnĂ©e qui peut ĂȘtre retracĂ©e jusqu’Ă  vous en tant qu’individu. Les donnĂ©es personnelles les plus basiques sont votre nom, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, adresse et/ou adresse e-mail. De plus, cela concerne toutes les autres donnĂ©es que vous partagez avec nous qui peuvent ĂȘtre retracĂ©es jusqu’Ă  vous et sont liĂ©es Ă  votre contact avec OpenUp. Cela inclut votre demande, les informations sur votre situation personnelle ou les rĂ©sultats de votre bilan de santĂ©. En outre, votre adresse IP et votre comportement de navigation, par exemple, peuvent Ă©galement relever des donnĂ©es personnelles.

 

Quelles données personnelles traitons-nous ?

 

Nous traitons vos données personnelles. Par « traiter », nous entendons que, selon les circonstances spécifiques et le contexte, OpenUp peut, par exemple, collecter, stocker, utiliser et transférer vos données personnelles. Vous pouvez en lire plus à ce sujet ci-dessous.

 

1. Utilisateurs de nos services

 

OpenUp traite les donnĂ©es personnelles des utilisateurs pour la fourniture de nos services. Nous le faisons, par exemple, lorsque vous crĂ©ez un compte MyOpenUp ou lorsque vous dĂ©cidez de partager des donnĂ©es personnelles avec nous dans le cadre d’un accompagnement par l’un de nos experts.

 

Personnes concernĂ©esFinalitĂ©(s) du traitementDonnĂ©es personnelles qui pourraient ĂȘtre traitĂ©esBase juridique
Personnes qui utilisent nos servicesFournir l’accĂšs Ă  notre plateforme via un compte MyOpenUp (via le site web et l’application mobile) et faciliter la communication.CrĂ©ation du compte MyOpenUp :
‱ Adresse e-mail
‱ PrĂ©nom
‱ AnnĂ©e de naissance
‱ Employeur (le cas Ă©chĂ©ant)
Nous traitons les donnĂ©es de santĂ© sur la base de votre consentement. Celui-ci est demandĂ© lors de la crĂ©ation d’un compte MyOpenUp.

Les autres donnĂ©es personnelles (non sensibles) nous les traitons pour l’exĂ©cution de l’accord entre vous et OpenUp (qui est Ă©tabli lorsque vous acceptez nos conditions d’utilisation).

Pour la prĂ©paration de rapports pour les employeurs, les donnĂ©es sont pseudonymisĂ©es ou anonymisĂ©es, afin qu’elles ne puissent pas ĂȘtre retracĂ©es jusqu’aux personnes physiques. Dans la mesure oĂč des donnĂ©es personnelles seraient traitĂ©es ici, cela n’arrive que si vous avez donnĂ© votre consentement explicite. Celui-ci est demandĂ© lors de la crĂ©ation d’un compte MyOpenUp.
Accompagnement par l’un de nos experts lors d’une session en ligne 1:1Les informations demandĂ©es pour crĂ©er un compte MyOpenUp, plus :
‱ NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone
‱ Informations sur votre situation personnelle et votre bien-ĂȘtre
Participation aux OpenUp SpacesLes informations demandées pour créer un compte MyOpenUp, plus le numéro de téléphone
RĂ©alisation du bilan OpenUp (soins auto-guidĂ©s)‱ Nom et adresse e-mail
‱ Informations sur votre situation personnelle et votre bien-ĂȘtre
Participation Ă  une table ronde RH et envoi ultĂ©rieur d’informations pertinentes concernant nos services.

CrĂ©ation de rapports (anonymes) pour l’employeur afin de fournir un aperçu de nos services et de leur impact.
‱ Nom et adresse e-mail
‱ Titre du poste
‱ Organisation
‱ Date de naissance
‱ Employeur
Fournir l’accĂšs Ă  notre plateforme RH via un compte pour les utilisateurs RH.Adresse e-mail, PrĂ©nom et Nom de famille, Employeur

 

Les donnĂ©es que vous fournissez dans le cadre du bilan de vitalitĂ© OpenUp peuvent ĂȘtre utilisĂ©es pour crĂ©er des perspectives agrĂ©gĂ©es et anonymisĂ©es pour votre organisation, dans le but de fournir un aperçu des tendances gĂ©nĂ©rales du bien-ĂȘtre et de l’impact des services d’OpenUp.

Ces perspectives sont entiĂšrement anonymisĂ©es, ce qui signifie qu’elles ne peuvent pas ĂȘtre retracĂ©es jusqu’Ă  vous ou Ă  tout autre individu, et ne sont partagĂ©es qu’au niveau du groupe. Aucun rĂ©sultat individuel ou information identifiable n’est jamais partagĂ© avec les employeurs ou les clients.

 

OpenUp utilise des systĂšmes sĂ©curisĂ©s pour soutenir et amĂ©liorer ses services, notamment en aidant Ă  crĂ©er des rĂ©sumĂ©s clairs et structurĂ©s des conversations entre l’utilisateur et l’expert OpenUp, et en fournissant les meilleures recommandations possibles. Cela permet de s’assurer que l’accompagnement reste cohĂ©rent et significatif. Cela concerne le contenu des conversations partagĂ© durant les sessions, qui peut inclure des catĂ©gories spĂ©ciales de donnĂ©es personnelles au sens du RGPD, selon ce que vous choisissez de partager.

Base juridique
Nous traitons ces données uniquement sur la base de votre consentement explicite. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.

 

Mesures de protection supplémentaires/confidentialité
Vos conversations restent privĂ©es en permanence. OpenUp ne stocke pas d’enregistrements audio ou vidĂ©o des sessions. L’accĂšs aux notes Ă©crites et aux rĂ©sumĂ©s est strictement limitĂ©, et ils ne sont pas utilisĂ©s Ă  d’autres fins sans votre consentement.

 

2. Visiteurs du site web

 

OpenUp traite les données personnelles pour fournir, maintenir et améliorer notre site web. Cela peut également inclure la réponse aux demandes lorsque vous nous contactez via le site web, par exemple, via la fonction de chat. Veuillez vous référer à notre déclaration sur les cookies pour des informations spécifiques sur les cookies et technologies similaires utilisées dans ce contexte.

 

Personnes concernĂ©esFinalitĂ©(s) du traitementDonnĂ©es personnelles qui pourraient ĂȘtre traitĂ©esBase juridique
Visiteurs du site web‱ Pour la maintenance et l’optimisation du site web
‱ Pour analyser et amĂ©liorer nos services
‱ Pour traiter toute demande, plainte et litige
‱ Pour communiquer avec vous via notre fonction de chat
‱ Adresse IP
‱ Type de navigateur et paramùtres du navigateur
‱ Autres informations techniques que nous pourrions collecter via les cookies
‱ Informations que vous nous fournissez lorsque vous nous contactez via la fonction de chat, incluant au moins votre nom et adresse e-mail
Nous traitons les donnĂ©es personnelles des visiteurs du site web sur la base de notre intĂ©rĂȘt lĂ©gitime Ă  fournir et sĂ©curiser notre site web et poursuivre les finalitĂ©s de traitement, ou sur la base de votre consentement pour collecter des catĂ©gories spĂ©cifiques de donnĂ©es personnelles Ă  l’aide de cookies et autres technologies.

 

3. Candidats

 

Personnes concernĂ©esFinalitĂ©(s) du traitementDonnĂ©es personnelles qui pourraient ĂȘtre traitĂ©esBase juridique
Personnes postulant pour un poste chez OpenUpÉvaluer l’adĂ©quation du candidat pour une vacance chez OpenUp (recrutement) et contacter le candidat. De plus, il est important de pouvoir tester l’intĂ©gritĂ©/fiabilitĂ© pour certains postes.‱ PrĂ©nom et nom de famille
‱ Adresse e-mail
‱ NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone
‱ Adresse
‱ Photo
‱ PrĂ©sentation vidĂ©o
‱ Sexe
‱ Formation
‱ ExpĂ©rience
‱ Certificat de bonne conduite
‱ SolvabilitĂ©
Nous traitons les donnĂ©es personnelles des candidats Ă  l’emploi sur la base de notre intĂ©rĂȘt lĂ©gitime Ă  sĂ©lectionner les meilleurs candidats pour OpenUp et prendre des mesures avant la conclusion d’un contrat ou lorsque le traitement est nĂ©cessaire pour respecter des obligations lĂ©gales. Nous pouvons Ă©galement traiter des donnĂ©es personnelles sur la base de votre consentement, par exemple, pour conserver votre dossier de candidature pendant un an, si nous avions un emploi pour vous. Quand nous effectuons un contrĂŽle d’intĂ©gritĂ©, nous vous en informerons toujours au prĂ©alable.

 

4. Employés

 

Personnes concernĂ©esFinalitĂ©(s) du traitementDonnĂ©es personnelles qui pourraient ĂȘtre traitĂ©esBase juridique
EmployĂ©s OpenUp‱ GĂ©rer les dossiers des employĂ©s Ă  des fins d’emploi et de soutien
‱ Traiter les salaires et avantages
‱ Respecter les obligations fiscales, sociales et de dĂ©claration
‱ Maintenir un lieu de travail sĂ©curisĂ© et une prĂ©paration aux urgences
‱ Justificatif de domicile
‱ PiĂšce d’identitĂ©
‱ Informations de contact personnelles
‱ Justificatifs de formation
‱ Informations de contact d’urgence
‱ Informations gĂ©nĂ©rales sur les membres de la famille
‱ ExĂ©cution du contrat d’emploi
‱ Obligation lĂ©gale

 

Comment obtenons-nous vos données personnelles ?

 

Nous obtenons vos données personnelles de différentes maniÚres :

  • Fournies par vous : par ex. les informations que vous avez fournies pour crĂ©er un compte MyOpenUp, complĂ©ter l’auto-Ă©valuation ou lors d’une session avec l’un de nos psychologues et/ou experts en hygiĂšne de vie.
  • Obtenues de tiers : parfois, nous recevons vos donnĂ©es d’autres personnes ou parties externes, par exemple, via un recruteur ou les rĂ©seaux sociaux, si vous avez donnĂ© Ă  cette partie la permission de le faire.
  • Obtenues automatiquement : Nous obtenons certaines donnĂ©es personnelles automatiquement, par exemple, via les cookies et techniques similaires (pour en savoir plus, consultez notre politique de cookies).

Lorsque vous ne fournissez pas d’informations personnelles

En principe, vous n’ĂȘtes pas obligĂ© de nous fournir des informations sur vous-mĂȘme. Cependant, votre refus de fournir certaines informations peut affecter nĂ©gativement, par exemple, notre service envers vous. Supposons que fournir des donnĂ©es personnelles spĂ©cifiques soit une obligation lĂ©gale ou une exigence contractuelle essentielle pour conclure un contrat avec nous. Dans ce cas, nous fournirons sĂ©parĂ©ment des informations supplĂ©mentaires Ă  ce sujet dans la mesure oĂč cela doit ĂȘtre clarifiĂ© Ă  l’avance. Dans ce cas, nous vous informerons Ă©galement des consĂ©quences possibles si ces informations ne sont pas fournies.

 

Avec qui vos données seront-elles partagées ?

 

Nous ne partageons vos données personnelles avec des tiers que dans les conditions suivantes :

  • Le partage de donnĂ©es personnelles vise Ă  fournir un service ou Ă  engager un tiers. Ainsi, les sous-traitants n’auront accĂšs qu’aux donnĂ©es personnelles dont ils ont besoin pour leur partie du service et ne seront pas autorisĂ©s Ă  traiter les donnĂ©es Ă  leurs propres fins.
  • Les personnes chez le tiers ayant accĂšs aux donnĂ©es personnelles doivent les garder confidentielles.
  • Le tiers est obligĂ© de se conformer Ă  la lĂ©gislation applicable sur la protection des donnĂ©es.

 

Il existe trois catĂ©gories de tiers (« sous-traitants ») avec lesquels nous pouvons partager vos donnĂ©es sur la base du besoin d’en connaĂźtre :

  • Prestataires de services externes impliquĂ©s dans l’activitĂ© de traitement pertinente (voir aperçu ci-dessous) ;
  • SociĂ©tĂ©s mĂšres, sƓurs et/ou filiales d’OpenUp engagĂ©es dans l’activitĂ© de traitement appropriĂ©e ;
  • AutoritĂ©s publiques, lorsque requis par la loi.

 

Un aperçu des sous-traitants (non affiliĂ©s Ă  OpenUp) peut ĂȘtre trouvĂ© dans le tableau ci-dessous :

 

Sous-traitantObjectif
Microsoft AzureHébergement des données de fichiers, Appel vidéo avec nos Experts (Psychologues et Experts en hygiÚne de vie)
GooglePour le contact par e-mail et l’analyse d’utilisation du site web
SendgridEnvoi d’e-mails depuis notre plateforme
ActiveCampaignEnvoi des actualités et newsletters OpenUp
LivestormParticipation aux OpenUp Spaces
VoysContact tĂ©lĂ©phonique (uniquement lorsque vous appelez l’un de nos numĂ©ros locaux)
LiveChatLorsque vous chattez via notre site web (uniquement lorsque vous nous contactez via le chat sur notre site web)
MolliePaiement pour nos services (uniquement lorsque vous et non votre employeur payez pour OpenUp)
GreenhouseSoutien avec votre candidature (uniquement lorsque vous postulez pour un emploi chez OpenUp)
SendbirdLorsque vous chattez via notre application mobile
PendoAnalyse d’utilisation de MyOpenUp
FirebaseAnalyse d’utilisation de l’application mobile OpenUp

 

De plus, OpenUp peut utiliser des notes Ă©crites entiĂšrement anonymisĂ©es et stockĂ©es de maniĂšre sĂ©curisĂ©e pour amĂ©liorer la clartĂ© et l’utilitĂ© des rĂ©sumĂ©s et recommandations. Ces notes ne sont jamais utilisĂ©es pour entraĂźner des modĂšles d’IA. Ces notes sont anonymisĂ©es de telle façon qu’elles ne peuvent pas ĂȘtre liĂ©es Ă  un individu identifiĂ© ou identifiable et ne qualifient donc plus de donnĂ©es personnelles sous le RGPD.

Ces notes anonymisĂ©es sont utilisĂ©es exclusivement dans le but d’amĂ©liorer la qualitĂ© et la fiabilitĂ© de nos services et ne sont jamais utilisĂ©es pour identifier les utilisateurs ou pour prendre des dĂ©cisions concernant les individus.

 

Comment protégeons-nous vos données personnelles ?

 

OpenUp attache une grande importance à la protection de la vie privée et des données personnelles des individus. Par conséquent, OpenUp a pris des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour sauvegarder et sécuriser vos données, notamment :

  • OpenUp est certifiĂ© ISO27001 et NEN7510, ce qui signifie que nos processus rĂ©pondent aux exigences (lĂ©galement) Ă©tablies de notre secteur pour la sĂ©curitĂ© de l’information.
  • Nous avons des politiques et procĂ©dures internes, telles qu’une procĂ©dure de violation de donnĂ©es.
  • RĂ©alisation d’un audit externe annuel pour Ă©valuer si nos mesures sont conformes aux derniĂšres normes de sĂ©curitĂ© de l’information ;
  • Nous nous assurons que les personnes qui peuvent accĂ©der Ă  vos donnĂ©es sont liĂ©es Ă  une strict confidentialitĂ©. Bon Ă  savoir : nos psychologues et experts en hygiĂšne de vie ont un secret professionnel, et tous nos employĂ©s sont (Ă©galement) contractuellement liĂ©s Ă  la confidentialitĂ©.
  • Nous avons mis en place des noms d’utilisateur et mots de passe sur tous nos systĂšmes. Nous testons rĂ©guliĂšrement ces systĂšmes avec des experts qualifiĂ©s pour leur fonctionnement et leur robustesse.

 

Vers quels pays transférons-nous vos données ?

 

En principe, OpenUp ne traite pas vos donnĂ©es dans des pays en dehors de l’Espace Économique EuropĂ©en (EEE). Cela s’applique en tout cas aux donnĂ©es relatives Ă  votre santĂ©. Supposons que vos donnĂ©es soient traitĂ©es en dehors de l’EEE. Dans ce cas, le transfert sera lĂ©gitimĂ© comme suit :

Le transfert de vos donnĂ©es Ă  un tiers en dehors de l’EEE peut principalement ĂȘtre lĂ©gitimĂ© sur la base d’une dĂ©cision d’adĂ©quation dite de la Commission europĂ©enne dĂ©clarant que le pays tiers en question offre un niveau adĂ©quat de protection des donnĂ©es. Un aperçu de toutes les dĂ©cisions d’adĂ©quation prises peut ĂȘtre trouvĂ© ici. Lorsque vos donnĂ©es sont transfĂ©rĂ©es vers un pays en dehors de l’EEE pour lequel aucune dĂ©cision d’adĂ©quation n’est en vigueur, nous appliquons la version pertinente des Clauses Types dans le contrat avec la partie impliquĂ©e dans le transfert. Ce contrat modĂšle a Ă©tĂ© approuvĂ© par la Commission europĂ©enne pour protĂ©ger vos donnĂ©es, les parties complĂ©tant les annexes pour fournir des informations pertinentes sur le traitement. Des mesures de sauvegarde supplĂ©mentaires sont prises le cas Ă©chĂ©ant.

 

Comment déterminons-nous la durée de conservation de vos données personnelles ?

 

Nous conservons vos donnĂ©es pas plus longtemps que nĂ©cessaire aux fins du traitement. Par exemple, nous supprimons les donnĂ©es concernant votre situation personnelle et votre bien-ĂȘtre [trois] ans aprĂšs que vous ayez cessĂ© d’utiliser les services d’OpenUp.

Cependant, des exceptions aux pĂ©riodes de conservation gĂ©nĂ©rales peuvent s’appliquer :

  • PĂ©riode de conservation plus courte. Si vous exercez certains droits de confidentialitĂ©, nous pouvons conserver vos donnĂ©es personnelles pendant une pĂ©riode plus courte.
  • PĂ©riode de conservation plus longue. Dans certaines situations, nous traitons vos donnĂ©es pendant une pĂ©riode plus longue que nĂ©cessaire au traitement. C’est le cas, par exemple, lorsque nous devons traiter des donnĂ©es personnelles plus longtemps en raison de :
  • Obligations de conservation. Pour respecter une pĂ©riode de conservation minimale ou autre obligation lĂ©gale Ă  laquelle OpenUp est soumise sous la loi de l’UE ou la loi d’un État membre de l’UE ;
  • ProcĂ©dures. DonnĂ©es personnelles nĂ©cessaires en relation avec des procĂ©dures judiciaires ;
  • LibertĂ© d’expression. Lorsqu’un traitement ultĂ©rieur de donnĂ©es personnelles est requis, il est nĂ©cessaire d’exercer le droit Ă  la libertĂ© d’expression et d’information ;
  • Votre consentement (explicite) pour conserver les donnĂ©es au-delĂ  de la pĂ©riode de conservation.
  • – Les notes Ă©crites et rĂ©sumĂ©s créés lors des sessions sont traitĂ©s comme toutes les autres notes d’accompagnement. Ils suivent les pĂ©riodes de conservation standard d’OpenUp pour les services d’accompagnement et de soutien. Ces notes sont supprimĂ©es ou anonymisĂ©es une fois qu’elles ne sont plus nĂ©cessaires Ă  la finalitĂ© pour laquelle elles ont Ă©tĂ© collectĂ©es.
  • – Les notes entiĂšrement anonymisĂ©es qui ne sont plus traçables Ă  un individu identifiĂ© ou identifiable peuvent ĂȘtre conservĂ©es pendant une pĂ©riode plus longue et utilisĂ©es uniquement pour amĂ©liorer la qualitĂ© et la personnalisation des rĂ©sumĂ©s et recommandations offerts aux utilisateurs.

Vous pouvez nous contacter pour en savoir plus sur la durée de traitement des données (personnelles) et pourquoi. Nos coordonnées sont répertoriées au bas de cette déclaration de confidentialité.

 

Quels sont vos droits en matiÚre de confidentialité ?

 

Sous le RGPD, vous avez plusieurs droits en tant que personne concernée :

  • Droit d’accĂšs : le droit de demander l’accĂšs Ă  vos donnĂ©es.
  • Droit de rectification : si les donnĂ©es personnelles que nous dĂ©tenons sur vous sont incorrectes, vous avez le droit de nous demander de les corriger.
  • Droit Ă  l’effacement : si vous voulez que nous supprimions vos donnĂ©es personnelles, vous avez le droit de demander que nous supprimions vos donnĂ©es. Cependant, nous ne pouvons pas toujours nous conformer Ă  de telles demandes.
  • Droit d’opposition : le droit de vous opposer au traitement de donnĂ©es personnelles lorsque nous invoquons notre intĂ©rĂȘt lĂ©gitime comme fondement de traitement (voir paragraphe 3 ci-dessus).
  • Droit de limitation : OpenUp continuera Ă  stocker les donnĂ©es personnelles Ă  votre demande, mais ne pourra, en principe, plus rien en faire.
  • Le droit Ă  l’examen humain des dĂ©cisions automatisĂ©es concerne le droit de ne pas ĂȘtre soumis Ă  une dĂ©cision basĂ©e uniquement sur un traitement automatisĂ© qui affecte significativement l’individu. À cet Ă©gard, nous vous informons que nous n’utilisons pas de prise de dĂ©cision automatique lors du traitement de vos donnĂ©es.
  • Droit de retirer le consentement : vous pouvez rĂ©voquer votre consentement Ă  une activitĂ© de traitement spĂ©cifique Ă  tout moment. Cependant, le retrait du consentement n’affecte pas la licĂ©itĂ© du traitement basĂ© sur le consentement avant qu’il ne soit retirĂ©.
  • Droit de rĂ©clamation : Ceci concerne votre droit de vous plaindre Ă  une autoritĂ© de contrĂŽle, particuliĂšrement dans l’État membre de l’UE oĂč vous vivez, travaillez ou oĂč une violation prĂ©sumĂ©e s’est produite. Ici, vous pouvez trouver une liste des autoritĂ©s de contrĂŽle et leurs coordonnĂ©es. Nous serions reconnaissants si vous nous approchiez avec vos prĂ©occupations avant d’approcher l’autoritĂ© de contrĂŽle. Veuillez nous contacter au prĂ©alable en utilisant les coordonnĂ©es fournies.

 

Comment pouvez-vous exercer vos droits en matiÚre de confidentialité ?

Vous pouvez exercer vos droits en matiĂšre de confidentialitĂ© gratuitement en envoyant votre demande par e-mail Ă  [email protected]. Nous fournirons des informations sur le suivi de la demande sans dĂ©lai excessif et, en principe, dans un dĂ©lai d’un mois Ă  compter de la rĂ©ception de la demande. Selon la complexitĂ© de la demande et le nombre de demandes, cette pĂ©riode peut ĂȘtre prolongĂ©e de deux mois.

 

Comment pouvez-vous nous contacter ?

Si vous avez des questions, des prĂ©occupations ou des plaintes, n’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter Ă  [email protected].

 

Modifications

Nous pouvons occasionnellement modifier cette DĂ©claration de confidentialitĂ© pour l’adapter aux nouvelles technologies, pratiques standard, lois et rĂ©glementations, ou Ă  d’autres fins. La version la plus rĂ©cente peut toujours ĂȘtre consultĂ©e sur notre site web.