Voor medewerkers

Mentaal welzijn voor veerkrachtige teams

Met OpenUp hebben medewerkers 24/7 toegang tot psychologen, lifestyle experts en bewezen praktische tools. Alles voor meer veerkracht, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Een vrouw zit ontspannen op een bank met een koptelefoon op en kijkt naar haar telefoon. Op de voorgrond toont een smartphonescherm een wellness- of geestelijke gezondheidsapp in het Nederlands.

Vertrouwd door 2000+ organisaties van alle groottes

Elke dag toegang tot steun, voor elke medewerker

Een nieuwe baan, verlies, ouderschap of gewoon een lastige keuze, het raakt allemaal je focus, energie en mentaal welzijn. OpenUp is er juist op die momenten: anoniem en laagdrempelig.
Een lachende jonge vrouw staat buiten. Daaroverheen staan interface-elementen van de app in het Nederlands: een geplande sessie om 14:30 met Don, en twee knoppen met het label Verbeter je slaap en Relaties met illustraties.

Direct beschikbaar

Plan vertrouwelijke sessies met erkende psychologen of coaches, zonder wachttijd of HR-formulieren.

Persoonlijke begeleiding

Check-ins, cursussen en webinars afgestemd op wat iemand nodig heeft.

Alles op één plek

Ondersteuning voor mentaal, fysiek en financieel welzijn, inclusief crisissituaties.

Ook voor familie

Gratis toegang voor partners en gezinsleden, want welzijn stopt niet bij werk.

Echte steun voor je mensen. Echte impact voor je organisatie.

400.000+ medewerkers gebruiken OpenUp, gesteund door HR

Met OpenUp hebben medewerkers altijd een plek om naartoe te gaan. HR ziet elke dag het verschil: van persoonlijke steun tot een duurzame cultuur van welzijn.

“Als je je niet zo goed voelt, en er een stigma heerst om er met een professional over te praten. Dan is OpenUp erg toegankelijk.”

Ace _ Tate _ Mark de Lange (CEO _ Founder)2
Mark de Lange Ace & Tate

“We zochten een oplossing die veel medewerkers tegelijk ondersteunt. OpenUp biedt 1-op-1 sessies, masterclasses en zelfstudie. Iedereen kan de vorm kiezen die het beste bij hen past.”

arbeidsvoorwaarde, secundaire arbeidsvoorwaarde
Tessa Knijnenburg ChannelEngine

“Na slechts zes maanden had al meer dan 20% van onze medewerkers OpenUp gebruikt. De feedback is overweldigend positief.”

Julie Dorleac EcoVadis

“We kozen voor OpenUp omdat elke medewerker er toegang toe heeft, of ze nu in een winkel, distributiecentrum of op kantoor werken. Het biedt een veilige plek om te praten wanneer er iets speelt.”

Marlo Schlaghecke-Stijweg Ahold Delhaize

“Door OpenUp kreeg ik beter inzicht in hoe ik reageer in bepaalde situaties. Dat heeft me zowel persoonlijk als professioneel laten groeien.”

Een turquoise kleine letter g met een stip erboven, die lijkt op een gestileerd gezicht, op een effen paarse achtergrond.
Medewerker GoodHabitz

“Ik gebruik OpenUp sinds 2023 via mijn werkgever. Ik heb veel gehad aan zowel de meditaties als de coachingsgesprekken.”

Grote, gestileerde letter G in de logokleuren van Google - rood, geel, groen en blauw - op een witte achtergrond, symbool voor ondersteuning voor medewerkers door innovatie en connectiviteit.
Google Review Feb 2025
Ondersteun elke rol op de werkvloer
Ontdek hoe OpenUp managers en HR helpt om een gezonde, succesvolle werkcultuur te bouwen.
Boek een demo

Wil je de impact van OpenUp ervaren?

Boek vandaag nog een vrijblijvende demo van 30 minuten. Hier is wat je kan verwachten:
  • Zie ons platform in actie

  • Ontdek hoe OpenUp je organisatie kan helpen

  • Bespreek gebruikerservaringen en impact cijfers

Vertrouwd door 2000+ organisaties van alle groottes