Verminder verzuim

Houd je team gezond
en voorkom uitval en burnout

Ziekmeldingen stapelen zich op, en kosten meer dan je denkt. OpenUp helpt je om de échte oorzaken van verzuim aan te pakken met oplossingen die je medewerkers ook echt gebruiken.

Vertrouwd door 1500+ organisaties

Herken signalen en voorkom verzuim

Uitval begint niet met een ziekmelding. Het begint met kleine signalen: minder energie, moeite met focussen, emotionele overbelasting. Met OpenUp bied je op tijd steun, vóórdat stress uitmondt in verzuim en burnouts.
zelfstandig leren met OpenUp

Minder verzuim begint met betere ondersteuning.

Snelle 1-op-1 hulp

Direct contact met een psycholoog of expert. Geen gedoe, geen wachttijd.

Vroege signalen herkennen

Werkstress, privésituaties of gewoon een rotweek, we zijn er vroegtijdig bij.

Veerkracht opbouwen

Praktische tools voor stress, verandering en alledaagse uitdagingen.

Actiegericht

Gezonde gewoontes die uitval op de lange termijn helpen voorkomen.

Dit is de impact van OpenUp

60%

minder langdurig verzuim binnen één jaar.

84%

voelt zich beter voorbereid op nieuwe uitdagingen.

82%

herstelt sneller van mentale tegenslagen.

Als je pas handelt als het misgaat, ben je al te laat

In veel organisaties komt er pas actie als verzuimcijfers stijgen. Maar stress, uitputting en dalingen in motivatie beginnen veel eerder. OpenUp helpt je om sneller te zien wat er speelt, en in te grijpen vóórdat mensen uitvallen.

 

Geen helder pad naar hulp

Medewerkers weten vaak niet waar ze terechtkunnen. Het gevolg? Ze zoeken geen hulp. Met OpenUp hebben ze alles op één vertrouwde plek.

verzuim

Eenmalige trainingen zijn niet genoeg

Een losse sessie maakt nog geen gedragsverandering. Zonder vervolg is er geen effect. Bij OpenUp is er altijd een volgende stap.

absenteeism, verzuim-man-carry-arrow-right

Overbelaste managers

Leidinggevenden willen helpen, maar zijn geen experts. OpenUp ondersteunt je managers en werknemers juist met de deze experts.

arbeidsvoorwaarde, secundaire arbeidsvoorwaarde

Zo ervaren andere organisaties OpenUp

HR-teams in verschillende sectoren zien het effect van vroegtijdige en toegankelijke ondersteuning, en merken het verschil in het welzijn op de werkvloer.

"Wat we geweldig vinden aan OpenUp is dat het toegankelijk is voor iedereen en anoniem, zodat iedereen zich kan inschrijven en wanneer ze willen een gesprek kunnen voeren."

arbeidsvoorwaarde, secundaire arbeidsvoorwaarde
Letitia Louwerse DEPT
750
medewerkers

"Met OpenUp kunnen we de service aanbieden in alle 20 landen waar we kantoren hebben, en in verschillende talen."

arbeidsvoorwaarde, secundaire arbeidsvoorwaarde
Bernadette Werner Flix SE
5500
medewerkers

"We zien dat onze medewerkers veel gebruikmaken van OpenUp en ze waarderen de ondersteuning van de psychologen met gemiddeld een 9 van de 10."

arbeidsvoorwaarde, secundaire arbeidsvoorwaarde
Tessa Knijnenburg ChannelEngine
200
medewerkers
Boek een demo

Wil je verzuim écht aanpakken?

Ontdek hoe OpenUp jouw organisatie helpt om verzuim te verlagen, veerkracht te vergroten en een gezonde werkcultuur op te bouwen.
  • Een kort gesprek over jouw situatie

  • Al je vragen beantwoord, zonder verplichtingen

1500+ organisaties vertrouwen op OpenUp