Help teams te presteren én mentaal sterk te blijven

Nee. OpenUp richt zich op vroege ondersteuning en preventie. Medewerkers nemen vaak contact met ons op voordat ze met een leidinggevende of dokter spreken, wat helpt om problemen vroeg te stabiliseren en uitval te voorkomen. Wanneer ziekteverlof nodig is, verkort onze ondersteuning het herstel en vermindert het risico op terugval.

OpenUp biedt drie vormen van zorg: 1-op-1 videosessies met erkende experts, live groepssessies of on-demand masterclasses over onderwerpen zoals stress en slaap, en een bibliotheek van zelfhulpcursussen en oefeningen. Medewerkers kiezen wat het beste bij hen past.

Langdurig ziekteverzuim begint vaak met aanhoudende stress, druk rondom targets en gebrek aan herstel na intense periodes. OpenUp geeft mensen een plek om dit vroeg te bespreken, gewoontes aan te passen en concrete strategieën te krijgen. Gecombineerd met de Vitality Check en dashboards kun het HR team zien waar risico’s toenemen en handelen voordat dit leidt tot mogelijk lange afwezigheden.

OpenUp is ontworpen om te passen bij veeleisende agenda’s. Sessies zijn flexibel en online, en medewerkers kiezen tijden die meetings met klanten niet verstoren. Op de lange termijn neemt de productiviteit juist toe, door beter herstel, duidelijkere grenzen en verbeterede veerkracht binnen de organisatie.

Je krijgt toegang tot geanonimiseerde dashboards en Vitality Check-data. We helpen je die informatie te koppelen aan verzuimcijfers en kwalitatieve feedback van medewerkers. Deze combinatie geeft HR en het management een data-gedreven en helder verhaal voor toekomstige keuzes over ondersteuning bij mentaal welzijn binnen de organisatie

Traditionele EAP’s worden vaak gepositioneerd als een laatste redmiddel tegen een lage prijs. OpenUp is een proactieve partner voor mentaal welzijn dat zich richt op preventie, vroege ondersteuning en meetbare impact. Medewerkers kunnen snel contact opnemen, de ervaring voelt modern en toegankelijk aan. In parallel krijgt HR inzicht in behaalde resultaten en risico’s voor de toekomst.

Nee. Alles is volledig vertrouwelijk. Zowel leidinggevenden als HR medewerkers zien nooit wie OpenUp gebruikt of wat er besproken is. Je krijgt alleen geanonimiseerde inzichten over algemene welzijnstrends en platformgebruik binnen je organisatie.

De prijsstelling is per medewerker per jaar en weerspiegelt het niveau van directe, menselijke ondersteuning en inzicht dat we bieden. Bij de meeste professional services-bedrijven dekt al een kleine vermindering in verzuim of verloop de investering. In een demo kunnen we concrete voorbeelden doorlopen op basis van jouw bedrijfsprofiel. We werken met je samen aan een business case die ROI toont door verminderd ziekteverzuim en verbeterd behoud.