Für HR & Unternehmen

Echte Fürsorge für alle Mitarbeitenden, echte Ergebnisse

Fördere Wohlbefinden in großem Umfang und erhalte HR-Insights, um Engagement, Produktivität und Bindung zu steigern. Alles, während du eine Kultur aufbaust, in der sich jeder unterstützt fühlt.

HR Support Dashboard & Reporting HR Compliance

Buche eine Demo Ruf uns an +49 3030808172

Vier Personen sitzen an einem Konferenztisch mit Laptops, lächeln und unterhalten sich. Darüber ist ein Diagramm in deutscher Sprache mit den Diskussionsthemen Schlaf, Stress und Angst sowie Beziehungen eingeblendet, und eine Skala mit 8,3 von 10 Punkten.

Vertrauen von 2.000+ Organisationen jeder Größe

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Dein Partner für eine gesunde Unternehmenskultur

Wenn Hilfe Menschen nicht dort abholt, wo sie stehen, bleibt sie ungenutzt und ohne Wirkung. OpenUp macht Wohlbefinden für alle zugänglich und unterstützt HR, Teams zu engagieren, Risiken zu senken und Erfolge messbar zu machen.

Erreiche alle Mitarbeitenden

Geführtes Onboarding, fortlaufende Kampagnen und HR-Support fördern die Nutzung und verbinden jeden mit der richtigen Unterstützung.

Gewinne umsetzbare Erkenntnisse

Anonymisierte Dashboards zeigen Trends und Risiken die dir helfen, frühzeitig zu handeln und zu unterstützen, wo es am wichtigsten ist.

Mach Veränderung und Wirkung sichtbar

Erhalte messbare Ergebnisse und zeige die Auswirkungen von Wohlbefinden auf Engagement, Mitarbeiterbindung und die alltägliche Kultur deiner Teams.

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2.000+ Unternehmen in ganz Europa setzen auf OpenUp

Wir arbeiten eng mit HR-Teams zusammen, um reale Herausforderungen anzugehen. Von weniger Fehlzeiten und Fluktuation bis hin zur stärkeren Kultur.

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„Wohlbefinden bedeutet für jeden etwas anderes. OpenUp ist eine wunderbare Möglichkeit, auf diese verschiedenen Bedürfnisse einzugehen und Menschen zu unterstützen, ihr Bestes zu geben.“

Caroline Tervoort-Visser KPMG

„OpenUp hilft uns, mentale Gesundheit und Wohlbefinden sichtbar zu machen und fördert offene Gespräche am Arbeitsplatz.“

Samuel Schwarz Decathlon

„Wir sehen eine starke Nutzung und weniger Fehlzeiten, insbesondere bei Langzeiterkrankungen. OpenUp gibt unseren Mitarbeitenden Luft zum Atmen und sofortigen Zugang zu echter Unterstützung.“

Kristin Prater Clay Solutions

„OpenUp ist ein praktischer und einfacher Weg, damit Mitarbeitende den ersten Schritt gehen, wenn etwas nicht stimmt. So etwas habe ich auf keiner anderen Plattform gesehen.“

David Hulsenbek Salta Group

„Ohne OpenUp wäre mentale Gesundheit noch immer ein schwieriges Thema. Jetzt ist es einfach Teil unseres Arbeitsalltags. Ich kann mir Picnic ohne OpenUp nicht mehr vorstellen.“

Elise Baeriswyl Picnic

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Reibungsloser Start und nachhaltige Aktivierung

Die Implementierung von OpenUp ist unkompliziert. Unser Customer Success Team arbeitet mit HR zusammen, um Führungskräfte zu schulen, Kommunikationskampagnen zu starten und die Nutzung zu verfolgen.

Eine Frau sitzt an einem Tisch und arbeitet an einem Laptop in der Nähe eines Fensters mit Pflanzen; in der Ecke ist eine illustrierte Figur mit einem Raketenrucksack eingeblendet.

Nahtlose Einführung, kontinuierlicher Support

Geführtes Onboarding

Sorge für einen erfolgreichen Rollout, mit individueller Unterstützung von uns in jedem Schritt.

Einsatzbereite Materialien

Erhalte E-Mails, Poster, Videos und Vorlagen für interne Kommunikation, die zu euch passt.

Sofortiger Team-Zugang

Mitarbeitende erhalten einen Anmeldelink und können OpenUp sofort nutzen.

Fortlaufende Aktivierung

Kampagnen und neue Inhalte halten Wohlbefinden das ganze Jahr über für eure Teams präsent.

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Erkenne Trends, handle bevor es dringend wird

OpenUps HR-Dashboard hilft dir dabei, Nutzungsraten zu verfolgen und Wohlbefinden-Risiken früh zu erkennen, damit du proaktiv handeln und Fortschritte messen kannst.

Ein Dashboard mit einem Diagramm der Nutzeraktivitäten über 12 Monate und einer Zusammenfassung der am häufigsten diskutierten Themen: Schlaf (39 %), Stress und Angst (34 %) und Beziehungen (34 %). Eine illustrierte Person blickt durch ein Teleskop.

Wie Insights deine HR-Strategie stärken

Wohlbefinden verstehen

Erhalte Klarheit über das Mitarbeiterwohlbefinden im gesamten Unternehmen.

Risiken minimieren

Erkenne Herausforderungen wie Burnout, Stress oder Erschöpfung, bevor sie eskalieren.

Nutzung verfolgen

Sieh anonymisierte Daten darüber, wie und wann Mitarbeitende OpenUp nutzen.

Mit Vertrauen handeln

Nutze Erkenntnisse, um Unterstützung anzupassen und interne Akzeptanz zu gewinnen.

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Ein sicherer Ort für Mitarbeitende, compliant für HR

Mit den EAP-Services von OpenUp erfüllst du deine Fürsorgepflicht, reduzierst HR-Risiken und gibst deinem Team einen vertraulichen Ort für echte Unterstützung.

24/7 Support-Line

Erfülle Fürsorge-Standards, indem du Mitarbeitenden sofortigen Zugang zu zertifizierten Fachkräften in schwierigen Momenten gibst.

Mehr erfahren

Eine Karte mit einem Pflanzensymbol und einem gelben Fortschrittsbogen über dem Text Auf dem richtigen Weg. Darunter eine Nachricht auf Deutsch, die zum Wachstum auffordert, mit einer blauen Check-in-Schaltfläche und dem Hinweis, dass der Check-in in 12 Tagen beginnt.

Vitality Check

Der digitale Wellbeing Scan hilft Mitarbeitenden, ihr Wohlbefinden zu reflektieren, und zeigt direkt passende Unterstützung.

Mehr erfahren

Eine Frau mit grauen Haaren und einem grünen Hemd steht an einem Tisch und tippt auf einem Laptop. Ein Smartphone und eine Brille liegen auf dem Tisch. Der Hintergrund zeigt ein Sofa, Pflanzen und eine Lampe in einem modernen Wohnzimmer.

Unabhängige Beratung

Biete unparteiische Beratung zu sensiblen Themen, die Mitarbeitende nicht mit ihrer Führungskraft oder HR besprechen möchten.

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Zertifizierter Datenschutz

Unsere Plattform ist DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und schützt die Privatsphäre, während sie HR- und rechtliche Anforderungen erfüllt.

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Bewiesene Wirkung für Kunden aus verschiedenen Branchen

Case Studies entdecken

Wie wir höchste Qualität sicherstellen

Alle OpenUp-Expert*innen werden sorgfältig ausgewählt, sind hochqualifiziert, in evidenzbasierten Methoden geschult und durchlaufen kontinuierliche Weiterbildung.

Wissenschaftlich fundiert

Lizenzierte Fachkräfte nutzen wissenschaftlich fundierte Tools und Therapieansätze wie Positive Psychologie, Positive Gesundheit, Kognitive Verhaltenstherapie (CBT) und Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT).

Zertifizierte Expert*innen

Psycholog*innen haben einen Master in Psychologie, 5+ Jahre Erfahrung in psychologischer Betreuung, Psychotherapie oder Coaching und sind in CBT und ACT ausgebildet.
Gesundheitsberater*innen haben einen Bachelor oder Master in angewandten Wissenschaften (z.B. Ernährung, Sportwissenschaft), 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen oder Gruppen und sind in evidenzbasierter Lifestyle-Medizin und dem Positive-Health-Modell ausgebildet.

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Vertrauen von 2.000+ Unternehmen jeder Größe