Halte deine Tech-Teams fokussiert und widerstandsfähig

Tech-Teams arbeiten an komplexen Aufgaben und stehen oft unter stillem Druck. OpenUp bietet vertrauliche 1:1-Unterstützung und Tools, damit sie klar bleiben und leistungsfähig arbeiten.

Ein junger Mensch mit Brille benutzt einen Laptop an einem Schreibtisch. Darüber sind digitale Pop-ups eingeblendet: eines über einen 15-minütigen Fokus-Kurs, ein anderes zeigt einen lächelnden Mann, der eine 1:1-Gesundheitsberatung auf Deutsch anbietet.

Vertraut von schnell wachsenden Tech-Unternehmen in ganz Europa

Vielen fällt es schwer, um Hilfe zu bitten. Mach es deinem Team leichter.
Gib deinen Mitarbeitenden direkten Zugang zu zertifizierten Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen. Keine Wartezeiten, anonym und in über 35 Sprachen verfügbar.
OpenUp passt zu unserer Kultur. Manager*innen und Mitarbeiter*innen nutzen es aktiv, was Transparenz fördert und uns hilft, über Stress zu sprechen, bevor er sich aufbaut.
Sylvia Hieronimus
People & Culture BP bei Spotler
Unsere Mitarbeiter*innen nutzen OpenUp sehr viel und bewerten die psychologische Unterstützung mit durchschnittlich 9/10. Das zeigt uns, dass es wirklich einen Unterschied macht.
Tessa Knijnenburg
Senior People & Culture Business Partner
mental well-being at work, platform voor mentaal welzijn, mentaal welzijn op de werkvloer, mentales wohlbefinden am arbeitsplatz, plattform für mentales wohlbefinden
Wir wollen helfen, aber die Realität ist, dass Mitarbeiter*innen sich nicht immer wohl dabei fühlen, alles mit der Personalabteilung oder ihrer Führungskraft zu besprechen. Mit OpenUp können sie das.
Lianne de Vries
People Lead

Software & IT-Teams, die OpenUp nutzen, sehen messbare Auswirkungen

32%

der Mitarbeiter*innen nutzen OpenUp mit einem NPS von 10

38%

weniger Fehlzeiten

36%

weniger Fluktuation

Entwickelt für die Realität von Software- und IT-Teams

Unterstützung, die auf die Menschen zugeschnitten ist, die dein Produkt antreiben. Einfach zugänglich, wirksam und alltagstauglich.

Für Software & SaaS-Unternehmen

  • Psycholog*innen, die Delivery-Druck und enge Deadlines verstehen
  • Unterstützung beim Setzen von Grenzen, wenn Arbeit kein klares Ende hat
  • Flexible Sitzungen, die sich in den Team-Flow einfügen

Für IT & Hardware-Organisationen

  • Strategien für Hochdrucksituationen bei Störungen und Ausfällen
  • Raum, um Frustration durch Erwartungen und Abhängigkeiten zu verarbeiten
  • Unterstützung im Umgang mit Veränderungsmüdigkeit und Unsicherheit

Für HR & People Teams im Tech-Umfeld

  • Klare, anonymisierte Einblicke in den Zustand verteilter Teams
  • Schnelle Implementierung ohne lange Freigabeprozesse
  • Ein glaubwürdiger Well-being-Benefit für Bindung und Recruiting
Ein Mann mit Brille und Bart arbeitet an einem Computer in einem modernen Büro. Zwei andere Personen unterhalten sich im Hintergrund. Der Arbeitsbereich ist hell beleuchtet und modern gestaltet. Ein Mann, der eine Brille und ein Schlüsselband trägt, steht vor einem großen digitalen Bildschirm, auf dem Diagramme und Grafiken angezeigt werden, und präsentiert seinen sitzenden Kollegen in einem Büro Daten.

Warum Tech-Unternehmen OpenUp wählen

Ein moderner Well-being-Benefit, der Performance, Fokus und Mitarbeiterbindung unterstützt.
Demo buchen
Ohne OpenUp
Stress bleibt oft unsichtbar, bis es zu spät ist
Überstimulation schwächt Fokus und Produktivität
Junge Führungskräfte sind unsicher
HR fehlt der Überblick über verteilte Teams
Teams fühlen sich isoliert und abgekoppelt
Mit OpenUp
Frühe Unterstützung stabilisiert Teams
Tools helfen, mentale Belastung zu reduzieren
Führungskräfte gewinnen Sicherheit
HR erkennt Trends durch anonyme Insights
Höhere Bindung durch einen genutzten Benefit

Häufig gestellte Fragen

Werden meine Mitarbeiter*innen das wirklich nutzen?

Ja. OpenUp basiert auf privaten 1:1-Sessions mit Psycholog*innen und Lifestyle-Coaches, was genau das ist, was Software & IT-Teams bevorzugen. Es gibt kein Gruppensharing, keine Kameras erforderlich und keinen Druck, sich vor Kolleg*innen zu öffnen. Mitarbeiter*innen buchen nach ihren eigenen Bedingungen, und die Nutzungsraten in Tech-Unternehmen bleiben konstant hoch, weil das Format tatsächlich zu ihrer Arbeitsweise passt.

Welche Art von Unterstützung bietet OpenUp?

OpenUp bietet drei Arten von Unterstützung: Einzelsitzungen mit zertifizierten Psycholog*innen, Finanzexpert*innen und Gesundheitsberater*innen, Live-Gruppensitzungen oder On-Demand-Webinare zu Themen wie Stress und Schlaf sowie eine Bibliothek mit Selbsthilfekursen und Übungen. Mitarbeitende wählen das Angebot, das am besten zu ihnen passt.

Wie schnell können Menschen Unterstützung bekommen?

Schnell. Mitarbeiter*innen können in Minuten eine Session buchen und die meisten bekommen ihren ersten Termin innerhalb von 36 Stunden, nicht Wochen. Es gibt keine Wartelisten, keine Überweisungen und keinen Papierkram. Wenn jemand Hilfe braucht, kann er sofort darauf zugreifen oder sich an unsere 24/7-Support-Hotline wenden.

Ist es wirklich privat? Werden Führungskräfte oder Kolleg*innen wissen, dass Mitarbeitende es nutzen?

Vollständig privat. Manager*innen, HR und Kolleg*innen können nicht sehen, wer OpenUp nutzt oder worüber sie sprechen. Wir teilen keine individuellen Namen oder Session-Details. HR bekommt aggregierte Daten (wie allgemeine Aktivierung und Trends), aber nichts, was spezifische Personen identifiziert. Privatsphäre ist nicht verhandelbar, und Nutzer*innen wird das vom ersten Tag an gesagt.

In welchen Sprachen ist OpenUp verfügbar?

OpenUp ist in über 35 Sprachen verfügbar, einschließlich Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Englisch, Niederländisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch und Türkisch. Mitarbeiter*innen können auf Spezialist*innen zugreifen, die ihre Sprache sprechen. Das macht einen großen Unterschied für Engagement und Vertrauen, besonders für internationale Teams.

Ist das nur für Menschen in Krisensituationen oder kann es jede*r nutzen?

OpenUp ist für Prävention entwickelt, nicht nur für Intervention. Egal ob jemand mit Druck, Überstimulation, Schlafproblemen, Kommunikationsproblemen zu tun hat oder einfach Dinge durchsprechen möchte, er*sie kann eine Session buchen. Die meisten Anwendungsfälle sind alltägliche Herausforderungen, nicht Notfälle. Sollte dennoch einmal ein Notfall eintreten, verfügen wir über Protokolle, wie wir jemandem schnell die richtige externe Hilfe zukommen lassen können.

Ist OpenUp einfach zu implementieren und zu skalieren?

Die Implementierung ist schnell, die meisten Organisationen sind innerhalb von Wochen live. Du bekommst ein engagiertes Support-Team, das bei Rollout, Kommunikation und Leadership-Alignment hilft, sodass es nicht zu deiner Arbeitsbelastung hinzukommt. Unser Angebot passt sich dem Wachstum deines Teams an.

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Gib deinen Teams die Unterstützung, die sie brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten

Buche eine 30-minütige Demo, um zu sehen, wie OpenUp Performance, Fokus und Mitarbeiterbindung in schnelllebigen Tech-Teams unterstützt.
  • Erhalte eine personalisierte Plattform-Führung

  • Entdecke, von welchen Tools deine Mitarbeiter*innen am meisten profitieren werden

  • Lerne, wie OpenUp messbare Auswirkungen erzielt

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