Fehlzeiten senken
Krankheitstage hĂ€ufen sich und kosten dein Unternehmen mehr, als du denkst. Mit OpenUp gehst du die Ursachen an und bietest UnterstĂŒtzung, die Mitarbeitende wirklich nutzen.
weniger LangzeitausfÀlle innerhalb eines Jahres.
fĂŒhlen sich besser gewappnet fĂŒr kĂŒnftige Herausforderungen.
erholen sich schneller von persönlichen RĂŒckschlĂ€gen.
Die Wahrheit? Viele Angebote verfehlen ihre Wirkung, obwohl sie gut gemeint sind. Sie sind schwer zugÀnglich und kommen oft erst dann, wenn es schon zu spÀt ist.
EAPs werden oft kaum genutzt. Sie wirken zu unpersönlich oder sind mit HĂŒrden verbunden.
Ein einmaliges Training reicht nicht aus. Ohne Folgeangebote verpufft der Effekt und der Stress steigt wieder.
Viele Angebote greifen erst, wenn Mitarbeitende bereits krank sind. Dann ist es keine PrÀvention mehr, sondern Schadensbegrenzung.
Zahlreiche HR-Teams aus verschiedensten Branchen teilen, wie OpenUp den Umgang mit mentalem Wohlbefinden im Unternehmen verbessert.
Ein kurzer Austausch, um deine Herausforderungen zu besprechen
Ganz unverbindlich herausfinden, wie moderne UnterstĂŒtzung aussehen kann
1500+ Organisationen vertrauen auf OpenUp
