Talente gewinnen und halten

Top-Talente gewinnen und langfristig binden

Fachkräfte haben viele Optionen heutzutage. Überzeuge sie mit echter Unterstützung für ihr Wohlbefinden und einem Arbeitsplatz, an dem sie bleiben wollen.

Vertrauen von 2.000+ Organisationen

So kannst du Mitarbeitende gewinnen und halten

Klassische Mitarbeiterangebote klingen gut aber reichen nicht mehr aus. Mit OpenUp macht ihr mentale Unterstützung zum festen Bestandteil eurer Firmenkultur.
Ein lächelnder Mann mit hellbraunem Haar blickt nach unten. Auf der rechten Seite zeigen digitale Karten Veranstaltungsinformationen an: "Übergang zur Elternschaft" (Gruppensitzung, 22. Juni) und "Mehr Selbstvertrauen" (Meisterklasse, 45 min) im Rahmen der Gesundheitsberatung.

Ein echter Mehrwert für Mitarbeitende

Individuelle Unterstützung

Von mentaler und körperlicher Gesundheit bis hin zu Workshops und selbstgesteuertem Lernen.

Schnelle Hilfe

Keine Überweisung vom Arzt oder Freigabe durch Führungskräfte nötig.

Kultureller Wandel

Fördere eine Firmenkultur, in der gegenseitige Unterstützung und Wohlbefinden selbstverständlich sind.

Wachstum fördern

Biete Tools, mit denen Mitarbeitende persönlich und beruflich über sich hinauswachsen können.

Das sagen Mitarbeitende selbst

Warum eure Benefits ein Upgrade brauchen

Auch mit verschiedenen Mitarbeiterangeboten fällt es vielen Unternehmen schwer, Mitarbeitende langfristig zu halten. Diese Stolpersteine stehen im Weg:

Angebote ohne echte Unterstützung

Snacks und Fitness-Zuschüsse sind kein Ersatz für mentale Unterstützung. Mitarbeitende wollen Angebote, die sie wirklich nutzen können.

Eine Lösung für alle

Heute zählt Flexibilität und echtes Interesse. Wer an starren Strukturen festhält, verliert Talente an Unternehmen mit mehr Verständnis.

 

Wohlbefinden bleibt Nebensache

Wird mentale Gesundheit als Extra behandelt, bleibt das nicht unbemerkt. Menschen bleiben dort, wo Fürsorge zur Kultur gehört.

Darum setzen HR-Teams auf OpenUp

HR-Teams aus verschiedenen Branchen setzen OpenUp ein, um Talente zu binden und eine Kultur zu schaffen, in der sich Menschen langfristig wohlfühlen.

"OpenUp ist einer der wenigen Benefits, den wir eingeführt haben und durchweg positives Feedback bekommen haben. Unsere Leute fühlten sich gesehen und sind wirklich dankbar."

200
Mitarbeitende

"Mit OpenUp kannst du innerhalb von 48 Stunden mit einem*r Expert*in in deiner bevorzugten Sprache sprechen – das ist einfach großartig."

9,2/10
Zufriedenheitsscore

"Für unser internationales, diverses Team brauchten wir eine Lösung, die wirklich zu allen passt. Mit OpenUp bekommen unsere Mitarbeitenden Unterstützung in ihrer Sprache – egal, wo sie gerade sind."

1400
Mitarbeitende
Buche deine Demo

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  • Wie eine Einführung bei eurer Unternehmensgröße abläuft
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