Für Führungskräfte

Entwickle resiliente Führungskräfte, die starke Teams führen

Hilf Manager*innen, schwierige Gespräche zu führen, Teams durch wichtige Lebensphasen zu begleiten und produktiv zu bleiben. OpenUp bietet Coaching, Gruppensitzungen und Training auf einer sicheren Plattform.

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Ein Mann und eine Frau unterhalten sich an einem Tisch in einem modernen Büro. Im Vordergrund zeigt ein Smartphone eine deutschsprachige App-Oberfläche mit Optionen für Führung, Coaching, Videos, Kurse und Themen wie Stress.

Vertrauen von 2.000+ Organisationen jeder Größe

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Entwickelt, um Führung in wichtigen Momenten zu stärken

Führungskräfte jonglieren täglich mit Feedback, dem Wohlbefinden ihrer Teams und Veränderungen. Ohne die richtige Unterstützung riskieren sie Burnout und kostspieligen Personalwechsel. OpenUp hilft ihnen, all das zu bewältigen.

Mit Empathie und Selbstvertrauen führen

Entwickle das Bewusstsein, um komplexe Teamdynamiken zu meistern, sensible Situationen zu handhaben und Vertrauen zu schaffen.

Eine Kultur des offenen Feedbacks schaffen

Fördere psychologische Sicherheit, damit jede Stimme gehört wird und bedeutungsvolles Feedback echten Fortschritt bewirkt.

Stress managen und Wachstum fördern

Bleib ruhig bei Veränderungen, schütze das Wohlbefinden des Teams und unterstütze kontinuierliche Entwicklung und Leistung.

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Vertraut von 10.000+ Führungskräften, gestützt durch HR

Von neuen bis zu erfahrenen Führungskräften: OpenUp entwickelt souveräne Leader, die Engagement fördern, Retention verbessern und gesündere, leistungsstärkere Teams aufbauen.

„Als Führungskraft prasselt so viel auf einen ein, und vor OpenUp habe ich mich oft verloren gefühlt. Jetzt kenne ich meine Grenzen und weiß, was zu tun ist, wenn mich etwas aus der Bahn wirft.“

„Das Coaching hilft unseren Führungskräften zu wachsen. Sie fühlen sich sicherer im Umgang mit Herausforderungen und besser gerüstet, um ihre Teams zu unterstützen.“

„OpenUp hilft uns, mentale Gesundheit und Wohlbefinden sichtbar zu machen und fördert offene Gespräche am Arbeitsplatz.“

„Die Sitzungen und Tools helfen mir, mein Team in stressigen Phasen zu begleiten. Sie geben mir auch die Sprache an die Hand, um schwierige Themen anzusprechen.“

„Unsere Leader unterstützen ihre Teams, aber sie sind keine Psycholog*innen. Mit OpenUp können sie ihre Leute bei Bedarf auf professionelle Hilfe verweisen.“

„OpenUp hilft unseren Führungskräften, psychologische Sicherheit und echte Verbindung zu fördern. Ihre Teams treten mit mehr Energie, Fokus und Vertrauen auf.“

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Leadership Coaching entfesselt Wachstum

Maßgeschneiderte Coaching Sitzungen mit erfahrenen Psycholog*innen helfen Führungskräften dabei, neue Fähigkeiten zu verankern, mit Klarheit zu führen und die Leistung zu steigern.

Wie Coaching beim Wachsen hilft

Emotionale Intelligenz

Lerne, mit Empathie und Authentizität zu führen.

Kommunikation stärken

Entwickle eine klarere, selbstbewusstere Führung.

Burnout vorbeugen

Erhalte Tools, um Stress zu managen und Energie zu bewahren.

Teamwachstum fördern

Verwandle individuelle Erkenntnisse in gemeinsamen Fortschritt.
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Peer-Gruppen machen schwierige Momente weniger einsam

Expertengeleitete Gruppensitzungen, in denen Führungskräfte reflektieren, wachsen und sich durch gemeinsame Herausforderungen verbinden.
Auf dem Bildschirm eines Videoanrufs mit der Aufschrift Gruppensitzung sind vier lächelnde Personen zu sehen: eine Frau mit lockigem Haar, eine Frau mit glattem Haar, ein Mann mit kurzem Haar und ein älterer Mann mit grauem Haar. Darüber ist eine Frau mit einem Laptop abgebildet.

Wie Peer-to-Peer-Unterstützung wirkt

Darüber sprechen

Sicherer Raum, um alltägliche Herausforderungen mit anderen zu teilen, die es verstehen.

Gemeinsam lernen

Löse echte Probleme zusammen mit Menschen, die ähnliche Herausforderungen haben.

Selbstvertrauen aufbauen

Erhalte Feedback von anderen und fühl dich bereit für das, was als nächstes kommt.

Gewohnheiten entwickeln

Sitzungen werden von Expert*innen geleitet, um umsetzbare Ergebnisse zu gewährleisten.
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Lernangebote für Führungskräfte mit vollen Kalendern

Kompakte Trainings, Reflexionstools und einsatzbereite Vorlagen helfen dabei, mit Empathie zu führen, mentale Gesundheit zu unterstützen und resiliente Teams aufzubauen.
Auf einem Smartphone-Bildschirm wird eine Lern-App auf Deutsch angezeigt, die Optionen für Gruppensitzungen, Artikel und Kurse enthält. Hervorzuheben sind eine Masterclass über Neurodiversität am Arbeitsplatz und eine Sitzung zur Früherkennung von Burnout.

Wie Mental Health Training unterstützt

Schnelle Erkenntnisse

Kurze Lektionen zu Feedback, Zeitmanagement, Resilienz und mehr.

Reflexion und Reset

Selbst-Check-ins und Tools, um Wohlbefinden zu verfolgen und voranzukommen.

Toolkits, die funktionieren

Gesprächsleitfäden und Schritt-für-Schritt-Anleitungen für herausfordernde Themen.

Sofortige Klarheit

Leicht zugängliche Tools für den Arbeitsalltag, wann immer sie sie brauchen.
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Entwickle Führungskräfte und baue hochengagierte Teams auf, die performen

*Employee Engagement Forschung, Gallup
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Vertrauen von 2.000+ Unternehmen jeder Größe

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