Selbstständiges Lernen für Mitarbeitende, die wachsen wollen

Gib deinem Team flexible Tools, um Resilienz, Selbstvertrauen und persönliche Skills aufzubauen. Wann und wie es am besten passt.

2000+ Unternehmen vertrauen OpenUp

Jetzt durchstarten mit dem Vitalitätscheck

Der digitale Wellbeing Scan hilft Mitarbeitenden, innezuhalten und ihre mentale, emotionale und körperliche Gesundheit zu reflektieren & zeigt direkt passende Unterstützung.
Drei Menschen springen freudig über aufsteigende Säulen eines Balkendiagramms über einer Karte mit einem Pflanzensymbol. Der Text auf Deutsch lautet "Auf dem richtigen Weg" und hebt persönliches Wachstum durch selbstständiges Lernen hervor. Ein Artikel über Stressabbau ist unten zu finden.

Wohlbefinden managt sich nicht von selbst.

Schnell & einfach

Ein kurzer Fragebogen zeigt, wo Mitarbeitende in zentralen Gesundheitsbereichen stehen.

Individuelle nächste Schritte

Sie erhalten passende Inhalte, Tools und 1:1-Sessions. Immer mit klarer Orientierung.

Schritt für Schritt

Regelmäßige Check-ins zeigen Entwicklungen und geben Kontrolle zurück.

Vertraulich und diskret

Ergebnisse bleiben privat. HR nur anonymisierte Einblicke erhält, um Risiken früh zu erkennen.

Wellbeing Kurse

Emotionale Stärke, Selbstreflexion und gesunde Routinen. Im eigenen Tempo und direkt im Alltag.

Persönliche Entwicklung auf eigene Weise.

Alltagstauglich

Themen, die wirklich relevant sind

Lernen, wann es passt

Flexibel und selbstbestimmt, ohne Druck

Direkt umsetzbar

Mit Reflexionsfragen, Alltagstipps und Tools zur Gewohnheitsbildung

Von Expert*innen entwickelt

Psycholog*innen & Coaches mit Erfahrung aus dem Arbeitsumfeld

Wellbeing Mediathek

Expert*innenrat & praktische Tipps, genau dann, wenn man sie braucht.

Artikel, Videos, Toolkits & mehr

Sofort abrufbar

Hilfreiche Inhalte ohne langes Suchen

Echte Alltagshilfe

Für Stimmungstiefs, Druck im Job oder Beziehungsfragen

Kurz & konkret

Tipps und Tools, die dein Team direkt nutzen kann

Flexibler Zugriff

Von zuhause, auf der Arbeit, oder unterwegs

Lernen im eigenen Tempo, Schritt für Schritt

Wir haben Selbstständiges Lernen entwickelt, das wirklich hilft. Flexibel, praxisnah und auf echte Herausforderungen im Alltag ausgerichtet.
„Wir wollten mehr Mitarbeitende erreichen. Nicht nur über 1:1 Coaching, sondern auch über eigenständige Inhalte. OpenUp hat sofort überzeugt.“
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Tessa Knijnenburg, ChannelEngine
Sep 2024
stars
„OpenUp hilft mir, meinen Alltag besser zu meistern. Schritt für Schritt fühle ich mich stärker.“
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OpenUp Review
Nov 2024
stars
Starte mit OpenUp
Biete deinem Team die richtigen Tools für persönliches Wachstum und mehr Wohlbefinden im Alltag.

Vorteile für Für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende

Selbstständiges Lernen stärkt deine gesamte Belegschaft.

HR & People Teams

Skalierbare Unterstützung ohne Mehraufwand

  • Erreicht mehr Mitarbeitende
  • DSGVO-konforme Nutzungsdaten
  • Einfach implementierbar, leicht messbar

Führungskräfte

Unterstützung ohne Zusatzaufwand

  • Selbstlerntools statt starrer Schulungen
  • Fördert Resilienz und Selbstführung im Team
  • Entlastet Führungskräfte bei der Unterstützung

Mitarbeitende (und ihre Familien)

Persönlich. Praxisnah. Immer verfügbar.

  • Lernen im eigenen Tempo
  • Themen aus dem echten Leben
  • Keine Wartezeit, kein Leistungsdruck
OpenUp bietet Leadership coaching Ein geteiltes Bild zeigt eine lächelnde Frau auf dem Bildschirm eines Videoanrufs und einen Gruppen-Videoanruf mit sechs verschiedenen Personen, darunter Männer und Frauen, die jeweils in einem eigenen Fenster an einem Online-Gesundheitsberatungstreffen teilnehmen.

Häufig gestellte Fragen

Worin unterscheidet sich selbstständiges Lernen von 1:1-Coaching oder Live-Workshops?

Selbstständiges Lernen ist flexibel und jederzeit verfügbar. Ideal für Mitarbeitende, die Themen in ihrem eigenen Tempo entdecken möchten, ohne Termine zu buchen. Es ergänzt 1:1-Coaching und Workshops, indem es das Gelernte vertieft und die Reichweite erhöht.

Welche Themen werden behandelt?

Unsere Bibliothek umfasst Kurse, Tools und Tracker zu über 40 Wohlfühl-Themen, z. B. Resilienz, Stress, Beziehungen, emotionale Regulation, Fokus, Burnout-Prävention und persönliche Entwicklung.

Sind die Inhalte wissenschaftlich fundiert oder von Expert*innen geprüft?

Ja. Alle Materialien werden von Expert*innen wie Psycholog*innen erstellt oder überprüft. So stellen wir sicher, dass sie praxisnah und wissenschaftlich fundiert sind.

Lassen sich die Angebote in bestehende Programme integrieren?

Auf jeden Fall. Viele Unternehmen nutzen OpenUp, um ihre bestehenden Angebote zu ergänzen. Du kannst unsere Programme problemlos in laufende Initiativen, Team-Events oder Aktionen zur mentalen Gesundheit einbinden.

Gibt es ein Reporting für HR?

Du erhältst anonymisierte Daten zur Nutzung, Trends und den häufigsten Themen, ohne die Privatsphäre zu gefährden.

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  • Eine unverbindliche Führung durch die OpenUp Plattform

  • Ein Gespräch, das auf deine Prioritäten eingeht

  • Antworten auf deine Fragen

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