Marieke Pepers

Marieke Pepers ist visionäre und zukunftsorientierte Chief People Officerin bei Nmbrs, wo sie leidenschaftlich die Zukunft der Arbeit erforscht und progressive HR-Praktiken fördert. Marieke setzt sich dafür ein, die Beziehung zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen neu zu überdenken und plädiert für Flexibilität und Vertrauen als wesentliche Faktoren für eine optimale Work-Life-Balance. Unter ihrer Leitung hat Nmbrs erfolgreich eine 4-Tage-Woche sowie ein flaches Organisationsmodell ohne Manager*innen eingeführt. Mariekes Fokus auf organisatorische Veränderungen, Menschen und Wandel sowie Wohlbefinden am Arbeitsplatz macht sie zu einer führenden Vertreterin progressiver HR-Praktiken, die globales Wachstum durch Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit fördern.