Wie HR das Management jetzt für mentale Gesundheit gewinnt
Dieses Webinar richtet sich an HR-Verantwortliche, die mentale Gesundheit in ihrem Unternehmen nachhaltig voranbringen möchten.
Das nimmst du mit:
- Wie du das Thema intern anstößt oder deinen Case gegenüber Management und relevanten Stakeholder*innen weiter stärkst
- Warum sich mentale Gesundheit überzeugend als strategischer Business Case positionieren lässt
- Eine ehrliche Außenperspektive darauf, was Mitarbeitende heute wirklich bewegt
- Wie du diese Bedürfnisse in überzeugende Argumente übersetzt und mentale Gesundheit mit Mitarbeiterbindung, Leistungsfähigkeit und nachhaltigem Unternehmenserfolg verknüpfst
Im Gespräch mit:
Yves-André Mahler
Yves ist HR-Tech-Experte mit über fünf Jahren Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, zuletzt als Team Lead bei Mystery Minds und GTM Lead bei ginione. Quartalsziele, Pipeline-Druck und die Frage, wie man dabei mental gesund bleibt, sind für ihn kein Theorie-Thema, sondern gelebter Alltag. 2024 von Personio als HR Top Voice ausgezeichnet, erreicht er mit seinen Beiträgen zu Führung und New Work ein großes HR-Publikum. Im Webinar zeigt er, warum sich mentale Gesundheit nicht nur menschlich, sondern auch betriebswirtschaftlich lohnt.
Constanze Burda
Constanze ist seit neun Jahren bei Mister Spex, heute als Team Lead CEO Office, und hat das Unternehmen durch mehrere Transformations- und Change-Prozesse begleitet. Mental Health ist für sie kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Mitten in Corona und dem Kriegsausbruch in der Ukraine hat sie OpenUp unternehmensweit eingeführt. Sie weiß aus erster Hand, dass so ein Rollout nicht mit einer großen Ankündigung erledigt ist, sondern nur funktioniert, wenn man das Thema immer wieder aufs Neue ins Gespräch bringt. Im Webinar zeigt sie, wie man das Management dafür gewinnt und langfristig überzeugt hält.
