Wie HR die Resilienz in Teams fördern kann
Wie können HR-Teams Resilienz nachhaltig fördern, besonders in Zeiten stÀndiger VerÀnderung?
In diesem kostenlosen Webinar teilen HR-Expertinnen Feno Zafinomena Simmon von Statista und Constanze Burda von Mister Spex ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Learnings. OpenUp Psychologin Nina wird durch ein spannendes und offenes GesprĂ€ch inklusive Q&A fĂŒhren.
Erhalte konkrete Impulse, um mentale StÀrke und Teamresilienz in deinem Unternehmen gezielt zu fördern.
Unsere Speakerinnen
Feno Zafinomena Simmon â Statista
Feno Zafinomena Simmon ist seit fast sieben Jahren Teil des Statista-Teams und heute Head of Learning & Development. Seit 2021 leitet sie zusĂ€tzlich die Statista University und gestaltet die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens maĂgeblich mit. Als DVCT-zertifizierte Business Coachin begleitet sie Mitarbeitende in verschiedenen Entwicklungsphasen. Zudem ist Feno Mental Health First Aider (MHFA) und engagiert sich als Ambassador fĂŒr mentale Gesundheit bei Statista. Sie hat Wirtschaftswissenschaften an der UniversitĂ€t Wien studiert.
Constanze Burda â Mister Spex
Constanze Burda ist Expertin fĂŒr Organisationsentwicklung und Executive Support bei Mister Spex und verantwortet dort seit 2021 das CEO Office sowie die Organisationsentwicklung. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf mentaler Gesundheit und einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Zuvor war sie unter anderem Executive Assistant bei Mister Spex sowie in verschiedenen Rollen bei der LEAD Academy GmbH tĂ€tig. Sie hat einen Master in Soziokulturellen Studien und einen Bachelor in Kulturwissenschaft von der European University Viadrina.
Nina Meyer-Blankenburg – OpenUp
Nina ist Head of Psychology bei OpenUp
und fĂŒhrt durch das GesprĂ€ch. Zudem teilt sie psychologische Perspektiven aus der tĂ€glichen Arbeit mit Organisationen.
Darauf kannst du dich freuen
Einblicke aus der Praxis
Erfahre, wie HR bei Statista und Mister Spex Resilienz in Teams verankert und welche MaĂnahmen sich im Alltag bewĂ€hrt haben.
Impulse fĂŒr die Umsetzung
Welche Rolle spielt HR dabei, eine resiliente Teamkultur zu gestalten? Wie unterstĂŒtzt ihr FĂŒhrungskrĂ€fte dabei, Resilienz vorzuleben?
Austausch und Inspiration
Stelle deine Fragen im Livechat und erfahre, welche konkreten Initiativen wirklich einen Unterschied machen.
