Sterke leiders bouwen

Je vraagt veel van je managers. Geef ze ook iets terug.

Ze houden het team draaiende, vangen stress op en voeren de moeilijke gesprekken. Maar wie helpt hen? OpenUp geeft hen ruimte om te reflecteren en met meer rust, grip en vertrouwen te blijven leiden.

1-op-1 Coaching Van elkaar leren Praktische tools

Boek een demo Bel +31202444888

Beoordeeld met 4.8 op

2.000+ organisaties ondersteunen hun managers en teams met OpenUp

OpenUp helpt bij wat er écht toe doet

Lastige gesprekken, zondagavondstress of back-to-back meetings? OpenUp helpt je managers met concrete handvatten om stress te verlagen, leiderschapsvaardigheden te vergroten en teams betrokken te houden.

employee retention, retentie, mitarbeiterbindung, employee benefit

Sterke leiders, gezonde teams.

Blijvende ondersteuning

Hulp die meegroeit met de uitdagingen van managers.

Focus op de praktijk

Geen theorie om te onthouden, maar tools voor situaties die zich nú afspelen.

Menselijk & actiegericht

Goed leiderschap draait om mensen. En dat zie je terug in het resultaat.

Persoonlijke begeleiding

Geen standaard advies, maar expert begeleiding afgestemd op de situatie.

Leiderschap versterken met OpenUp

Of iemand nu net begint als leidinggevende of al jaren aan het roer staat. OpenUp helpt leiders groeien met praktische tools en persoonlijke begeleiding. Geen managementtaal, maar echte ondersteuning waar je wat aan hebt.

arbeidsvoorwaarde, secundaire arbeidsvoorwaarde

Mentale Coaching

Psychologen begeleiden managers in het omgaan met stress en het ontwikkelen van empathisch leiderschap.

Meer weten

Fysieke Coaching

Experts helpen om energie en focus op peil te houden, essentieel om sterk en scherp te blijven als leider.

Meer weten

workshops en webinars met OpenUp: omgaan met stress, zorgen

Workshops & Webinars

Deel ervaringen met andere managers en vind samen oplossingen voor echte alledaagse uitdagingen.

Meer weten

Zelfstandig Leren

Online cursussen, artikelen en tools die managers kunnen inzetten wanneer het nodig is, in hun eigen tempo.

Meer weten

De meeste trainingen slaan de menselijke kant over.

Prestatie, strategie, KPI’s… Maar wat doe je met stress, lastige gesprekken of teamleden die op omvallen staan?

De feiten:

Eenmalige trainingen blijven niet hangen.

60% van de medewerkers vindt dat hun manager meer training nodig heeft rond mentale gezondheid.

60%

Burn-out gaat niet alleen om werkdruk.

95% van de managers wil beter leren omgaan met welzijnsvraagstukken in hun team.

95%

We maken het niet bespreekbaar.

1 op de 2 medewerkers zegt dat hun manager nooit met hun over mentale gezondheid praat.

49%

Probeer OpenUp

Tijd voor échte steun. Niet nog een presentatie.

Belandt jullie training ook steeds als presentatie op het intranet? Geef managers steun die wél werkt.

4.8 sterren

Gebaseerd op 168 beoordelingen

“Als nieuwe teamlead gaf OpenUp me precies de tools die ik nodig had om mijn team echt goed te kunnen begeleiden.”

Marlén – Mister Spex

Nov 2024

“Zonder OpenUp was ik vaker verdwaald in mijn eigen grenzen. Nu weet ik wanneer het te veel wordt en plan ik direct een sessie.”

woman-slow-motion-laptop-during-video-call-tablet-computer-with-coworkers.jpg

Leonie – Workwise

Jan 2025

4.8 sterren

Gebaseerd op 168 beoordelingen

Meetbaar resultaat: meer gezonde én sterke teams

Boek een demo

Boek je demo

Klaar om OpenUp in actie te zien?

In 30 minuten laat een van onze specialisten zien hoe OpenUp werkt voor jouw organisatie.

Het platform vanuit het perspectief van medewerkers en HR
Hoe je OpenUp introduceert binnen jouw organisatie
Inzicht in de kosten, ROI, en direct antwoord op je vragen

Vertrouwd door 2.000+ organisaties van elke grootte